Responsabilidade Social: o que é, importância e exemplos

A responsabilidade social ocupa cada vez mais espaço na agenda das empresas – e há boas razões para que isso aconteça.

A principal delas, talvez, aponte para o próprio mercado, hoje movido por um consumidor cada vez mais exigente.

Na hora de escolher um produto ou serviço, ele não observa mais apenas a qualidade e o seu preço, mas espera que sejam oferecidos por marcas sérias e comprometidas com a sociedade.

Não por acaso, quem adota práticas minimamente duvidosas vai para o fim da fila na preferência de compra.

E é natural que isso aconteça, já que o consumidor moderno não apenas se mostra mais bem informado, como também conta com inúmeras opções para satisfazer as suas necessidades e interesses.

Não resta dúvidas, portanto, de que gestores e líderes precisam de muito tato na condução de seus negócios e na imagem que constroem dele.

Para atender seus públicos, as empresas devem desenvolver ações que enalteçam a sua preocupação com responsabilidade social.

Mas como fazer isso? E o que é, de fato, ser socialmente responsável?

Neste artigo, vamos tirar todas as suas dúvidas sobre o assunto e apontar caminhos para alcançar esse objetivo.

Conheça o que é a responsabilidade social aplicada ao universo dos negócios e veja, ainda, o motivo de ela ser tão importante nos dias atuais.

Se preferir, navegue pelos tópicos abaixo:

• O que é responsabilidade social?

• O que é responsabilidade social e ambiental nas empresas?

• Tipos de responsabilidade social

• Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

• Responsabilidade Social Empresarial (RSE)

• Responsabilidade Social Ambiental (RSA)

• Por que a responsabilidade social é importante para as organizações?

• Quais são as características essenciais da responsabilidade social?

• Quais são as responsabilidades sociais de uma empresa?

• O que é política de responsabilidade social?

• 6 exemplos de responsabilidade social para empresas.

Boa leitura!

O Que É Responsabilidade Social?

Responsabilidade social (RS) é uma estratégia composta por ações voluntárias de empresas em benefício da sociedade, incluindo aí iniciativas voltadas ao público interno, como um treinamento de colaboradores, e também externo, como um projeto que envolve a comunidade do entorno.

As organizações socialmente responsáveis são aquelas que repensam suas posturas, comportamentos e condutas atuais e, dessa forma, se estruturam para colocar em prática atitudes que promovam o bem-estar dos envolvidos.

Dentre essas ações, estão aquelas voltadas para o benefício da sociedade e também do meio ambiente.

Embora o crescente interesse pelo assunto, ele não é exatamente novo.

Já faz quase 20 anos que a responsabilidade social entrou na pauta dos negócios.

Em 2001, na cidade de Bruxelas, na Bélgica, a Comissão das Comunidades Europeias elaborou o chamado Livro Verde.

O documento registra o objetivo da comissão, que é “promover um quadro europeu para a responsabilidade social das empresas.”

Nele, há um aprofundamento interessante sobre o que são as ações de RS.

Observe:

Ser socialmente responsável não se restringe ao cumprimento de todas as obrigações legais – implica ir mais além através de um ‘maior’ investimento em capital humano, no ambiente e nas relações com outras partes interessadas e comunidades locais.

Dessa maneira, empresas que buscam ser socialmente responsáveis devem fazer mais do que manda a obrigatoriedade prevista em lei.

Assim, a essência da responsabilidade social está em adotar atitudes benéficas e proativas para a sociedade e o meio ambiente.

O Que É Responsabilidade Social E Ambiental Nas Empresas?

Toda organização está inserida em um ambiente. E não está isolada.

Dessa forma, interage com fornecedores, clientes, comunidade, parceiros, meio ambiente, governos, entre outros agentes, direta ou indiretamente interessados em suas ações.

Nessa troca de interesses, produtos e serviços, materiais e recursos financeiros, ela tem perdas e ganhos.

Quanto mais prejudicado estiver o meio em que a empresa faz parte, mais difíceis serão as suas interações com o ambiente.

A lógica contrária também é verdadeira.

Ou seja, as boas condições para a sociedade e para o meio ambiente como um todo refletem em mais e melhores oportunidades de negócio.

Portanto, uma empresa que cria ações de responsabilidade social e ambiental promove um espaço muito mais saudável para trocas de experiências em meio aos seus negócios.

Vale observarmos a definição do Ministério do Meio Ambiente sobre o que é responsabilidade socioambiental:

Está ligada a ações que respeitam o meio ambiente e a políticas que tenham como um dos principais objetivos a sustentabilidade. Todos são responsáveis pela preservação ambiental: governos, empresas e cada cidadão.

Assim, ao elaborar ações social e ambientalmente responsáveis, a empresa compreende que também é seu dever promover a preservação da sociedade e do meio ambiente.

Tipos De Responsabilidade Social

As demandas para uma sociedade e meio ambiente mais equilibrados são muitas.

Especialmente em um cenário complexo e com exigências variadas, as ações para beneficiá-los podem tomar diversas frentes.

É dessa maneira que surgiram três tipos de responsabilidade social:

• Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

• Responsabilidade Social Empresarial (RSE)

• Responsabilidade Social Ambiental (RSA).

Vamos trazer detalhes sobre cada um deles.

Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

A RSC representa o compromisso contínuo da empresa com seu comportamento ético e com o desenvolvimento econômico.

Para isso, promove, ao mesmo tempo, a melhoria da qualidade de vida de sua força de trabalho e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade.

No geral, cria estratégias e ações diretamente relacionadas ao seu ambiente de negócios.

Responsabilidade Social Empresarial (RSE)

O conceito de RSE é bem parecido com o de RSC.

No entanto, além de desenvolver a responsabilidade social para os diretamente envolvidos no negócio, ela amplia seu campo de atuação.

Dessa forma, a Responsabilidade Social Empresarial elabora campanhas e planejamentos que beneficiam os stakeholders (todos os grupos interessados na empresa) e a sociedade em geral.

Responsabilidade Social Ambiental (RSA)

Já RSA pode ser considerada uma das maneiras mais atuais e completas de ser socialmente responsável.

Assim, uma empresa que cria um plano de RSA tem ações bem claras e específicas para beneficiar a sociedade e o meio ambiente.

Portanto, os três tipos de RS podem ser aplicados em diferentes instituições empresariais.

Por Que A Responsabilidade Social É Importante Para As Organizações?

Como lembramos no início deste artigo, os consumidores estão cada vez mais exigentes quanto ao posicionamento das empresas.

E como não poderia deixar de ser, quem se mostra socialmente responsável pula na frente da concorrência.

Sobre esse aspecto, vale destacar alguns números apurados por uma pesquisa global da Nielsen.

Três levantamentos diferentes, realizados por três anos consecutivos, identificou a crescente preferência do público por empresas comprometidas com um impacto social e ambiental positivo.

No primeiro resultado, relativo a 2013, 50% dos entrevistados se disseram dispostos a pagar mais por produtos e serviços que vêm dessas marcas. Em 2014, eles eram 55%. Um ano depois, um salto para 66%.

Observe, com isso, que o consumidor moderno não aceita apenas o discurso de organizações que se denominam éticas, mas prioriza aquelas que, de fato, colocam a responsabilidade social em prática.

Desse modo, pensar e elaborar estratégias e ações de RS é uma necessidade para empresas que querem se manter competitivas no mercado.

Outra pesquisa que vale ser citada foi realizada pelo Instituto Akatu.

Batizada de “Barreiras e Gatilhos para o Comportamento Sustentável do Consumidor” ela concluiu que os consumidores dão maior valor às “empresas que cuidam das pessoas, envolvendo os funcionários, os deficientes físicos e a comunidade.”

Na pesquisa, cinco ações receberam destaque por parte dos compradores:

• Atuar no combate ao trabalho infantil

• Tratar funcionários da mesma forma, independentemente de raça, religião, sexo, identidade de gênero ou orientação sexual

• Investir em programas de contratação de pessoas com deficiência

• Contribuir para o bem-estar da comunidade onde está localizada

• Oferecer boas condições de trabalho.

Quais São As Características Essenciais Da Responsabilidade Social?

Segundo o Livro Verde, as empresas que querem desenvolver estratégias e ações sociais podem seguir por duas dimensões: uma interna e outra externa.

É sobre cada uma delas que vamos falar agora.

Acompanhe!

Responsabilidade Social Das Empresas: A Dimensão Interna

Confira o que envolve a chamada dimensão interna da responsabilidade social nas empresas:

• Gestão dos recursos humanos: atrair novos trabalhadores qualificados, incluindo minorias

• Saúde e segurança no trabalho: promover a saúde de seus colaboradores, para além de obrigações legais

• Adaptação à mudança: mesmo com as rápidas mudanças globais recentes, levar em conta o interesse de todos os envolvidos em uma reestruturação dos negócios

• Gestão do impacto ambiental e dos recursos naturais: avaliar e reduzir o impacto ambiental do uso de recursos naturais pela empresa.

Responsabilidade Social Das Empresas: A Dimensão Externa

Agora, vamos pontuar os principais elementos da dimensão externa da responsabilidade social nas empresas:

• Comunidades locais: promover a boa integração da empresa com a comunidade em que está inserida

• Parceiros comerciais, fornecedores e consumidores: encontrar soluções para a boa relação entre os envolvidos

• Direitos Humanos: gerar um compromisso permanente com o cumprimento dos direitos humanos.

• Preocupações ambientais globais: pensar globalmente as questões de cunho ambiental e avaliar como reduzir danos à natureza.

É importante compreender que uma organização que desenvolve planos e ações de responsabilidade social pode agir de maneira global ou pontual.

Isso significa que mesmo pequenas e médias empresas podem contribuir com a sociedade, ainda que em causas mais específicas.

Quais São As Responsabilidades Sociais De Uma Empresa?

As empresas têm como principal objetivo a geração de lucros.

E não há nada de errado nisso, já que sócios, acionistas e empreendedores buscam retorno sobre seus investimentos.

Mas, no atual cenário de rápidas mudanças tecnológicas, sociais, políticas e ambientais, faz-se urgente que os empreendimentos atuem para além dessa expectativa.

Os consumidores buscam por organizações que vendam produtos e serviços que afetem o mínimo possível o meio ambiente e a sociedade.

Assim, saem na frente as marcas que conseguem promover a responsabilidade socioambiental enquanto entregam sua oferta.

Mas como isso acontece na prática? Afinal, quais são as responsabilidades sociais de uma empresa?

Fazer um recrutamento responsável e zelar pela saúde de seus colaboradores está entre elas.

Além disso, adaptar-se às mudanças de mercado, promovendo o bem-estar dos funcionários, também é importante.

Por fim, reduzir ao máximo o impacto ambiental em toda a sua cadeia produtiva é importante para uma empresa que promove a RS.

Considerando, ainda, que ela está em um ambiente com o qual interage constantemente, é preciso analisar a responsabilidade socioambiental com o público externo.

Dessa maneira, a organização estabelecerá relacionamentos saudáveis com a comunidade, parceiros comerciais, fornecedores e consumidores.

Por fim, desenvolverá um plano de RS que englobe direitos humanos e formas para minimizar os problemas ambientais globais para os quais a empresa contribui.

O Que É Política De Responsabilidade Social?

Analisado o cenário e como a empresa pode agir beneficamente sobre ele, cria-se, então, a política de responsabilidade social.

Ela irá documentar as estratégias de RS que a organização pretende desenvolver.

Além disso, torna transparente para o público interno e externo como a organização pretende agir em situações específicas.

Por fim, ela dá as diretrizes para que todos os colaboradores atuem de determinada maneira.

Se você está em busca de exemplos de política de responsabilidade social, dê uma olhada nos links abaixo e confira o que estabelecem algumas das grandes empresas do país:

• Petrobras

• Eletrobras

• Unimed

• Ipiranga

• Toyota.

6 Exemplos De Responsabilidade Social Para Empresas

Até aqui, vimos que a RS é uma prática realizada por organizações a fim de trazer benefícios sociais e ambientais para sua comunidade interna e externa.

Atualmente, as empresas que têm políticas socioambientais ganham destaque entre os consumidores – que, como já dissemos, estão cada vez mais exigentes.

Para avançarmos no tema, listamos abaixo algumas ações práticas de responsabilidade social realizadas no país.

Confira!

1. Investimentos Em Saúde E Segurança Do Trabalhador

Existem obrigações legais que toda empresa deve acompanhar sobre saúde e segurança do colaborador.

Mas, ao promover ações de forma voluntária, que proporcionem um ambiente mais seguro para o trabalhador, a organização está colocando em prática a responsabilidade social.

A montadora Volkswagen do Brasil investiu cerca de R$ 150 milhões na fábrica Anchieta, em São Bernardo do Campo, São Paulo, com esse objetivo.

Neste texto apresentado por Adriana Guillaumon Teixeira Pinto à Universidade Federal do Paraná, consta uma declaração interessante de Milton Spadari, supervisor de segurança do trabalho da Volkswagen.

Acompanhe:

O investimento na saúde e na segurança dos nossos trabalhadores é uma das nossas grandes preocupações. Não poupamos recursos para instalar os mais modernos e avançados sistemas existentes no mundo, para prevenir acidentes e preservar a saúde e a segurança dos nossos funcionários.

Dessa forma, promover um local mais seguro e com profissionais com melhores condições de saúde é uma ação de RS que reflete na qualidade de vida dos funcionários.

Além disso, com menos interrupções por causa de doenças e acidentes, a organização consegue manter mais elevados os seus níveis de produtividade.

2. Integração E Valorização Da Comunidade

As empresas estão inseridas em comunidades, sendo uma parte importante delas ao gerar empregos e fonte de renda.

Mas sua atuação não deve parar por aí.

Organizações que buscam um relacionamento mais próximo com o público podem elaborar ações de integração.

Uma forma de gerar benefícios se dá através de iniciativas que contemplem educação, saúde e cultura.

Um bom exemplo vem da Cooperativa Central Aurora Alimentos.

Ela desenvolveu mais de 1.200 atividades por todo o Brasil, com programas como Amigo Energia, Roda de Leitura/Contação de Histórias, Dança, Família é Tudo e Turminha da Reciclagem.

3. Recrutamento Responsável E Diversidade

Os consumidores buscam empresas que os representem.

Para isso, estão atentos ao corpo de funcionários que constituem as marcas.

É assim que a diversidade tem se tornado um elemento importante na hora da contratação.

Equipes compostas por minorias étnicas, trabalhadores mais idosos, mulheres, desempregados de longa duração e pessoas em situação de desvantagem no mercado de trabalho são algumas ações de responsabilidade social.

A marca O Boticário tem sido um exemplo de responsabilidade social nesse sentido.

Ela diversificou o seu grupo de colaboradores, investindo na captação de deficientes para seu quadro de funcionários.

Destaque também para o incentivo às mamães que fazem parte do seu time, como revela esta reportagem de Exame.

4. Redução Do Impacto Ambiental Causado Pela Atividade Empresarial

“Pensar globalmente, agir localmente.” É com essa frase que as organizações vêm colocando em prática ações socioambientais.

Com mudanças e atitudes aparentemente simples, as empresas conseguem reduzir seu impacto ambiental.

Assim, desde diminuir o consumo de água, papel e energia elétrica, até enxugar a matéria-prima da produção, pode ter efeito positivo para o meio ambiente.

Como exemplo, a Sicoob, cooperativa de crédito, recebeu o selo “A” da Procel em uma de suas sedes.

Para isso, instalou 120 painéis fotovoltaicos na cobertura do prédio e, dessa maneira, gera energia limpa.

5. Promoção Dos Direitos Humanos E Inclusão Social

Como parte importante da comunidade em que está instalada, a empresa deve ir além da obtenção do lucro e da obrigatoriedade legal.

Pode, dessa forma, detectar carências na localidade e elaborar estratégias para supri-las.

Como exemplo, vale citar a Clear Promoções, empresa de trade marketing, que fez parceria com a ONG Amigos do Bem.

Projetos de desenvolvimento local e inclusão social, erradicando a fome e a miséria, estão na pauta.

Veja o que diz Renato Ferreira da Silva, gerente de marketing da Clear Promoções:

“Acreditamos que uma boa empresa deve dar exemplo de engajamento social e preocupação com as necessidades mais prementes dos cidadãos, cuidar para que sejamos exemplos perante o empresariado.”

6. Apoio A Causas Sociais

Além de elaborar planos que tenham como público os colaboradores e a comunidade local, a empresa pode ampliar sua área de atuação.

Dessa forma, a organização vai atrás de causas maiores e que sejam de interesse de toda a sociedade, como saúde, educação, preservação do meio ambiente e outros.

A Estrela, fabricante de brinquedos, por exemplo, envolveu-se com projetos de suporte a pessoas com câncer.

Essa é uma preocupação antiga da empresa.

Em 2001, por exemplo, lançou uma versão da boneca Susi (chamada de Susi Inventando Moda), em ação de parceria com o Instituto Brasileiro de Controle do Câncer (IBCC).

Parte dos valores da venda do brinquedo foram revertidos para o IBCC, como noticiou a Folha de S. Paulo na época.

Conclusão

Toda empresa tem deveres legais que deve cumprir.

Mas aquelas que pretendem se destacar em meio a um mercado tão competitivo, precisam ir além das obrigações.

Assim, as organizações vêm elaborando e colocando em prática ações de responsabilidade social.

É um esforço que se materializa em ações diversas, como a inclusão social e a redução de impactos ambientais.

Como vimos neste artigo, a responsabilidade social é uma forma de a empresa proporcionar à comunidade da qual faz parte e a si mesma um ambiente melhor, tanto no presente quanto no futuro.

E você, o que pensa a respeito?

Deixe seu comentário e aproveite para compartilhar o texto em suas redes sociais.

O Que São Problemas Sociais?

Um problema social é definido por qualquer condição ou comportamento que traga consequências negativas para um grande número de pessoas, dificultando que atinjam pleno potencial.

São parte do sistema econômico, cultural, político e social, envolvendo tanto pessoas quanto organizações, empresas e suas funções.

As pessoas ​​podem inicialmente discordar sobre a existência de tais consequências ou sua extensão e gravidade, mas normalmente um conjunto de dados se acumula, a partir de pesquisas, e aponta fortemente para amplas e sérias implicações.

Algumas vezes, os problemas sociais só são classificados assim se cidadãos, formuladores de políticas e outras partes chamam a atenção para sua condição com grande alarde.

Para serem considerados problemas sociais, essas condições que perturbam ou prejudicam a sociedade precisam fazer parte de um processo de reivindicações para serem abordados e entendidos de maneiras específicas.

Então, serão construídos e reconstruídos pela mídia, pelo público, pelos formuladores de políticas, por quem as implementam e pelos críticos que avaliam a eficácia de tais ações.

12 Principais Problemas Sociais No Brasil

Se você se pergunta quais são os três maiores problemas sociais no Brasil hoje, nossa resposta é que muito maior que esse número.

Pobreza, desemprego, desigualdade de oportunidades, racismo e desnutrição são alguns dos principais problemas sociais no Brasil.

Podemos citar também a habitação precária, a discriminação no emprego, o abuso e negligência infantil e tantos outros.

Veja a seguir 12 tipos de problemas sociais com os quais nosso país se depara diariamente.

1. Saúde

Embora o Brasil seja o único país com mais de 200 milhões de habitantes com um sistema de saúde pública universal, sabemos que muitas pessoas esperam meses por um atendimento.

Não faltam notícias de longas filas e de pessoas que morrem enquanto aguardam sua vez para um tratamento ou cirurgia.

O Sistema Único de Saúde (SUS) existe para atender gratuitamente a todos os brasileiros, desde a assistência primária aos mais complexos procedimentos, incluindo até mesmo a vacinação contra o coronavírus.

Entre 70% e 80% da população depende exclusivamente dos seus serviços, o que gera uma grande sobrecarga do sistema, resultando em problemas na gestão hospitalar, com unidades lotadas, falta de equipamentos, de leitos e de médicos.

Além da falta de estrutura para o grande número de usuários, um dos maiores causadores da deficiência dessa estrutura é a falta de recursos financeiros, o que leva à precarização dos atendimentos.

O Brasil gasta 8% do seu PIB em saúde, sendo que apenas 3,8% é de investimento público e, para 2022, houve um corte de 20% do seu orçamento.

2. Educação

Dados do IBGE indicam que 11 milhões de brasileiros com mais de 15 anos são analfabetos e até 29% são analfabetos funcionais (que sabem identificar as palavras, mas não conseguem compreender e interpretar textos e ideias).

O investimento do Estado na educação do país vem caindo nos últimos cinco anos, chegando ao menor patamar desde 2012, e para 2022 o valor autorizado é de R$ 6 bilhões a menos que no ano anterior.

Isso causa infraestrutura precária, falta de material, superlotação de salas de aula e impacta no desempenho do estudante.

Houve um retrocesso de 1,3% no número de alunos matriculados na educação básica em 2021, o que significa mais 627 mil crianças fora das escolas.

Outro fator que impacta negativamente na alfabetização é a falta de incentivo e do costume à leitura, sendo que apenas metade da população cultiva esse hábito.

3. Moradia

O déficit habitacional no Brasil, segundo pesquisas mais recentes, é de 5,8 milhões de moradias, o equivalente a 8% das habitações do país.

Destes casos, 79% se concentram em famílias de baixa renda e 87% em nas áreas urbanas.

Esses números não indicam apenas falta de moradia, mas situações precárias e valores excessivos.

Dentre as causas desse problema social estão o desemprego e a especulação imobiliária, sendo que a elevação dos aluguéis ocasionou um aumento de 221 milhões de moradias desocupadas.

4. Desemprego

Os problemas sociais geralmente estão interligados, são causa e consequências uns dos outros.

O analfabetismo, por exemplo, leva ao desemprego, que por sua vez pode levar à falta de moradia, à informalização e ao empobrecimento da população.

Em termos de trabalho, o número de desempregados no primeiro trimestre de 2022 foi de 11,9 milhões, ou 11,1% da população ativa.

Destes, 13,7% são mulheres e 9,1%, homens.

A taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos é superior a 20%, já para jovens entre 14 e 17 anos, o desemprego é de 36%.

Outro problema que a força de trabalho jovem enfrenta é a baixa remuneração, que fica em torno dos R$ 1.452 por mês, o equivalente a metade da renda média do trabalhador brasileiro.

5. Saneamento Básico

Segundo o último levantamento divulgado pelo IBGE, quase 40% das cidades brasileiras ainda não contavam com serviço de esgoto sanitário no período em que a pesquisa foi realizada.

Ao todo, 34,1 milhões de residências não recebem esse serviço, sendo que apenas pouco mais de 60% dos municípios tratam o esgoto.

Um outro estudo recente indica que apenas 84% da população tem acesso à água potável.

A falta de saneamento, recolhimento e tratamento adequado do esgoto e de água encanada e potável impacta na sociedade com a proliferação de doenças, aumento da mortalidade e sobrecarga do sistema de saúde.

6. Desigualdade Social

A má distribuição de renda entre as classes sociais é um dos graves problemas que o Brasil enfrenta.

Segundo o relatório de desigualdade mundial, o Brasil está entre os países de maior disparidade, sendo que a metade da população com as menores rendas ganha 29 vezes menos que os 10% mais ricos.

Para fins de comparação, a diferença na França é de apenas 7 vezes.

A renda média anual brasileira, em termos de paridade de poder de compra, é de 14 mil euros, sendo que os 10% mais ricos têm renda de 81,9 mil euros e representam 58,6% dos ganhos totais do país.

Em termos patrimoniais, no Brasil, enquanto a metade mais pobre da população detém apenas 0,4% da riqueza do país, os 10% mais ricos possuem 80% do patrimônio.

E se olharmos apenas para o 1% da riqueza extrema, essas pessoas contabilizam quase 50% de toda a riqueza nacional.

Segundo o levantamento, isso destaca a persistência de sistemas econômicos e sociais extremamente hierárquicos, resultado moderno das sociedades coloniais ou do apartheid.

7. Trabalho Infantil

Antes da pandemia de Covid-19, dados do IBGE indicavam que mais de 1,7 milhão de crianças e adolescentes estava envolvido em trabalho infantil, número que pode ter aumentado ainda mais.

Um estudo realizado por um pesquisador brasileiro da Universidade de Zurique indica que na verdade são 5,7 milhões em trabalho infantil, um percentual de 19,15% das crianças.

São muitos os prejuízos do trabalho infantil, desde educacionais, como baixo rendimento escolar ou mesmo abandono da escola, a psicológicos, como baixa autoestima e depressão, e físicos, como lesões, problemas de coluna e respiratórios.

8. Fome

Embora seja um país rico em terras cultiváveis, o Brasil enfrenta o grave problema social da fome, que vem se agravando ainda mais com as consequências da pandemia, como o desemprego.

A fila de pessoas para comprar ossos de animais foi notícia no país e no mundo, assim como imagens de brasileiros vasculhando restos descartados de uma fábrica de ração e sabão para animais de estimação.

Uma pesquisa mostrou que apenas 44,8% dos domicílios visitados tinham seus moradores em segurança alimentar, ou seja, em 55,2% dos lares as pessoas não tinham acesso a alimentos regularmente.

Isso significa 11,8 milhões de brasileiros, sendo que desses, 9% passavam fome constantemente.

A insegurança alimentar grave leva a um alto índice de subnutrição, anemia, carência de nutrientes, diversos distúrbios e morte.

9. Desmatamento

A destruição da Amazônia brasileira chegou a mais de 10 mil quilômetros quadrados em 2021, uma área de mata nativa equivalente à metade do estado de Sergipe.

Isso significa que o desmatamento cresceu 29% e foi o maior em 10 anos.

Até mesmo unidades de conservação federal tiveram seus territórios atingidos com devastação de mais de 500 quilômetros quadrados, totalizando 10% a mais que no ano anterior.

Esse cenário é extremamente grave, trazendo consequências como perda da biodiversidade, ameaça aos povos tradicionais, aumento do aquecimento global e alteração do regime de chuvas.

10. Desigualdade Racial

A desigualdade racial também integra o rol de problemas sociais no Brasil e se reflete em diversas esferas da vida.

Dados do IBGE mostram que enquanto apenas 3,6% de brancos são analfabetos, o número salta para quase 9% entre negros.

Já o desemprego sobe de 9,3% para 13,6% e a informalidade de 34,5% para 47,4%.

Em termos de média salarial, a remuneração de brancos se mostrou 73,4% superior.

Ainda, 70% das pessoas abaixo da linha da pobreza é de negros ou pardos.

A desigualdade também é identificada nos estudos, sendo que 71,7% dos jovens fora da escola são negros.

Como consequência, vemos a exclusão de uma grande parcela da sociedade, colocada em situação de vulnerabilidade social, sofrendo com falta de direitos humanos, racismo, analfabetismo e falta de oportunidades.

11. Drogas