Home Bússola TRENDS: Diversidade nos negócios e criação de conteúdo é essencial UM CONTEÚDOBÚSSOLABÚ
- jorge luz garcia garcia
- 31 de out. de 2021
- 2 min de leitura
Representar o mundo em que vivemos deve ser parte do propósito de qualquer marca, empresa e profissional
Por Bússola Por Bússola
Publicado em: 27/10/2021 às 09h00Alterado em: 26/10/2021 às 17h23access_timeTempo de leitura: 3 min
Conteúdo diversificado é primordial para o direcionamento de qualquer campanha nos dias de hoje (monkeybusinessimages/Getty Images)
Por Alexandre Loures e Flávio Castro*
Não é de hoje que diversidade virou uma pauta relevante na sociedade. Grandes movimentos sociais como Black Lives Matter, que começou em 2013, e Stop Asian Hate, que teve início devido à onda de ataques às pessoas da comunidade asiática americana em 2020, impulsionaram empresas e profissionais a olharem para este tema com mais atenção.
Na comunicação, essa mudança é visível. Marcas se movimentaram para lançar seus conteúdos valorizando a diversidade e priorizando suas decisões com mais atenção e consciência. Valores como respeito e representatividade se tornaram ainda mais importantes para um conteúdo mais inclusivo e equitativo.
A mídia de todo o mundo está atenta aos movimentos culturais e se faz urgente que o comprometimento com a diversidade, nas diferentes unidades de negócio e criação de conteúdo, seja pauta para todas as empresas.
Um bom exemplo disso é o movimento Black Money, fundado com o objetivo de otimizar o desenvolvimento do ecossistema afroempreendedor a partir da comunicação, networking, educação e plataformas digitais.
Conteúdo e cursos são produzidos para a população negra e ele já tem aproximadamente cem mil pessoas impactadas em dois anos de existência.
Outro exemplo é o Clube da Preta, uma empresa de assinaturas mensais com o objetivo de engajar afroempreendedores a se estabilizarem e terem sucesso em seus negócios.
Fato é que a diversidade racial e étnica, e conteúdo diversificado, é primordial para o direcionamento de qualquer campanha nos dias de hoje. Não só por ser um tema do momento, mas por já termos passado da hora de olhar para essas questões.
Representar o mundo em que vivemos deve ser parte do propósito de qualquer marca, empresa e profissional.
O cuidado com as pessoas deve ser uma premissa para o mundo corporativo, com compromissos relacionados à responsabilidade social, direitos humanos e diversidade. Refletir o cenário atual e mover os esforços onde a diversidade, equidade e inclusão seja pauta, é estar atualizado e envolvido com todas as questões contemporâneas.
Uma oportunidade para que uma grande mudança cultural aconteça, em todos os níveis, em todas as áreas, trazendo muito mais criatividade e uma transformação absolutamente positiva.
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*Alexandre Loures e Flávio Castro são sócios da FSB Comunicação
Este é um conteúdo da Bússola, parceria entre a FSB Comunicação e a Exame. O texto não reflete necessariamente a opinião da Exame.
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